目前，等级医院评审在世界范围内得到了推广和应用。美国、德国等许多发达国家已经建立了适合国内医疗行业具体情况的医院评估体系，取得了良好的效果。近年来，中国也逐渐重视分级医院的评价，如中国的《三级综合医院评价标准》，为中国医疗机构质量标准管理的专业化和信息化带来了巨大的帮助。

　　那么，等级医院评审在提高医疗质量标准化管理中的作用是什么?

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　　促进医院科学管理水平的提高

　　分级医院评审协助医院管理者明确思路：由于分级医院评审标准包含了中国各项卫生法律法规，医院管理者在参与分级医院评审的过程中系统地学习了许多法律规定，使医院管理者能够在管理工作室完成管理理念，有效避免管理分散、混乱、盲目等问题。

　　等级医院审查明确了责任的归属和阶段：医疗管理部门通常存在责任不明确、区域规划不明显的问题，对医疗管理的发展产生不利影响。分级医院审查明确了责任的归属，使医院职能管理部门的工作目标更加明确，工作任务更加明确。此外，分级医院评估促进了不同部门之间的合作，实现了微观改进和整体改进。

　　分级医院评价和完善医院质量安全管理体系：在分级医院评价的推动下，医院开始积极探索制约医院发展的因素，完善自身的质量认证体系。

　　等级医院评审促进了医院各项任务的不断完善。

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　　提高医院治疗能力和服务效率

　　明确划分医院各科室的工作职能：包括重点科室、关键关节等，优化各科室的工作流程、管理方法和服务体系。

　　它强调了医院的公共福利：如应急医疗救援、对应支持等核心评价标准。如果医院不符合相应的标准，医院可以拒绝医院的评价。因此，医院将在应急管理体系的建设中投入更多的资源，从而提高医院的治疗能力和服务效率。

　　各种定量指标：管理能力和医疗质量以数据的形式显示平均住院日、住院床位数等指标，将成为评价医院质量和效率的标准，也是医院提高医疗质量的切入点。

　　强调了“以人为本”概念：在此模式下，医院将优化门诊流程、服务系统、设计和实施各种方便措施，如医院床头呼叫、医疗预约号码等，该管理方法使医疗服务质量大大提高，对完善医疗质量管理具有重要意义。

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　　促进医院持续质量改进的医院评价

　　PDCA一系列医疗质量标准化管理方法，如循环改进、实际标准制定、流程优化、检查评估、反馈改进等，将成为医院持续质量改进的动力。

　　等级医院的评价标准使医院更好地了解自身的不足，对其发现改进点起到积极作用。一旦发现薄弱环节，将在这一环节的改进中投入更多资源，如将其纳入日常工作、实时监控和改进效果等。

　　在分级医院评估中，提到了提高医生个人素质和行为规范的重要性，培养医生的安全意识，有利于医生在工作过程中发挥责任，致力于改善现状，努力为患者提供最需要的医疗服务，从而提高医疗质量管理。

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　　推进医院信息化建设的医院评审

　　在当今的信息时代，分级医院评估加快了医院信息化建设。相比之下，信息化的精细化管理节省了大量的人力物力，促进了医疗质量管理的规范化和效率化。

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　　等级医院评审保证了医院的质量和安全

　　在医院评审中强调了等级“以人为本”其中包含的各种术语和设计都围绕着这个概念，经过等级医院评审，“以人为本”这一概念已经完全渗透到医院的各个部门。在这种情况下，医院的各个部门都按照制度工作，规范自己的行为。在充分参与和共同努力的巨大医院凝聚力下，医疗质量和安全自然得到保证。

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　　加强医院管理团队的医院评审

　　等级医院评估与医院医疗质量管理之间存在正相关关系。两者之间的互动性很强，相互依存，共同提高。就医院管理人员而言，他们大多来自临床一线，甚至有些人没有接受过医院管理知识培训。他们凭借自己对标准的理解开展工作，管理能力也处于不同的水平。

　　总结

　　等级医院评价对医院医疗质量标准化管理具有重要意义，主要体现在提高医院公共福利、提高医疗服务水平、控制医疗费用增长、确保医疗服务安全等方面，在一定程度上实施等级医院评价是医院科学可持续发展的重要动力。等级医院评价中提出的相关标准也指出了医院的推广方向，有利于其他医院在达到标准的同时提高自身的医疗质量管理水平。值得注意的是，当前等级医院评价问题，应借鉴国外等级医院评价经验，改进评价方法，加强评价结果的固化，全面提高等级医院评价结果的信誉，使等级医院评价促进医院医疗质量管理的持续改进。